Situatieschets:
ik werk 10 jaar bij mijn huidige werknemer
doe mijn job naar behoren, maar heb inhoudelijke vragen.
Ik ben tot op heden altijd loyaal geweest. Maar een maand terug zie ik een vacature met een droomjob.
Ik neem deel en wordt geselecteerd voor een aanwervingsexamen,
bezoek bedrijfspsycholoog en een mondeling gesprek. Ik beland bij de laatste kandidaten.
Nu blijkt de ceo van het bedrijf contact opgenomen te hebben met mijn huidige werkgever
voor een background check voor het mondelinge gesprek.
Mijn huidige werkgever is dus nu op de hoogte van mijn sollicitatie.
Als ik naast de job grijp waarvoor ik solliciteerde maak ik nu ook kans om bij mijn huidige werkgever op straat te komen.(twijfel aan loyaliteit, ...)
Bij mijn sollicitatie heb ik nooit gemeld dat mijn deelname confidentieel behandeld zou moeten worden.
Ik ging ervan uit dat gegevens van een sollicitant vertrouwelijk behandeld worden.
Het enige wat op mijn cv staat is de naam van het bedrijf van mijn huidige werkgever en de daarbij horende verantwoordelijkheden.
Mag een potentiële werkgever een background check doen zonder mijn toestemming.
En stel dat ik beide jobs verlies, wat dan?