Einde arbeidsovereenkomst voor werklieden

sebb.nem
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Einde arbeidsovereenkomst voor werklieden

#1 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2017 14:38)

Lieve mensen,
Zouden jullie zo vriendelijk willen zijn om mij met deze casu te helpen aub?

Een werkman met 4 jaar anciënniteit is ziek van 6 januari 2017 tot en met 23 januari 2017.
Op vrijdag 13 januari neemt hij kennis van een aangetekende brief met zijn opzeg door de werkgever

- Wat is de duur van de opzeggingstermijn?
- Welke begindatum van de opzeggingstermijn zal de werkgever in de brief moeten vermelden?
- Is die datum de effectieve begindatum van de opzeggingstermijn?
- Zou dit (duur opzegtermijn en begindatum) anders zijn geweest mocht de situatie zich hebben voorgedaan in 2013 en uitgaande van de toepassing van CAO 75?

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
Gebruiker21
Berichten: 10818
Juridisch actief: Nee

#2 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2017 14:50)

Dit forum dient om mensen met concrete problemen te helpen. Niet om studenten recht de antwoorden op hun taken te bezorgen.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”