Situatie:
Sinds 23/03/2017 aan de slag in een commerciële buitendienst.
Op 19/09/2017 werd ik op kantoor verwacht en deelde men mij mondeling mee dat ik mocht beschikken.
Tevens op 19/09/2017 werd ik verplicht om meteen mijn spullen achter te laten zoals laptop, wagen, tankkaart, etc.
Dat ik deze spullen heb achtergelaten heb ik afgetekend.
Op 20/09/2017 ontving ik een aangetekend schrijven dat de arbeidsovereenkomst werd beëindigd op 19/09/2017 en er een verbrekingsvergoeding van 4 weken zal overgemaakt worden.
Vragen:
Klopt de beëindiging van 19/09/2017 wel?
Volgens mijn opzoekingswerk gaat een ontslag pas in op de maandag erop.
Mocht dit het geval zijn dan is de beëindingsdatum 25/09/2017 en heb ik recht op 6 weken verbrekingsvergoeding (vanaf 6 maanden in dienst)?
Verder heb ik van deze werkgever ook nog geen ecocheques ontvangen ondanks dat ze vermeld staan op mijn loonbrief van juni.
Hier kan ik zelf nog wel achteraan gaan, dat is het probleem niet. Maar is er een bepaalde termijn waarin ze mij deze zouden moeten bezorgen?