Hallo,
Mijn situatie is de volgende: op 3 februari 2017 tekende ik een vervangingscontract van bepaalde duur, dit zou eindigen als de persoon terug kwam. Meteen aansluitend kreeg ik een contract bepaalde duur tot eind december. Dit ging in op 1 september.
Mijn vraag is nu of ik opzeg kan doen, of volledig afhankelijk ben van de werkgever om me te laten gaan. Ik heb namelijk ander werk gevonden waar ik 9 oktober zou moeten beginnen. Ik heb gelezen dat, aangezien dit mijn tweede opeenvolgende contract bepaalde duur is, ik geen opzeg zou kunnen doen. Klopt dit?