JuridischForum.be

Goedemiddag,

Vroeger bestond hier een draadje waar je kon navragen hoeveel opzeg je moest doen, maar dat vind ik niet meer.
Ik ben administratief bediende, ben via interim begonnen op 7 augustus 2012 en via tijdelijke contracten rechtstreeks op 1 april 2013.
Nu al geruime tijd onder vast contract onbepaalde duur (ongeveer van april 2015).
indien ik mijn ontslag zou geven of krijgen volgend jaar (2018) hoe lang zou de opzegtermijn dan bedragen?

alvast bedankt,
Groeten,
Foody

Online zijn er genoeg rekenmodules te vinden die dit voor je uitrekenen. Dit is er ééntje van: http://www.jobat.be/nl/artikels/bereken ... egtermijn/

Welke datum neem ik van indienst treding? de datum van interim of van het eerste vaste contract bij de werkgever?
of die van het eerste contract van onbepaalde duur?

Welke datum neem ik van indienst treding? de datum van interim of van het eerste vaste contract bij de werkgever?
of die van het eerste contract van onbepaalde duur?

van het eerste contract van bepaalde duur als die elkaar opvolgden zonder één activiteitsdag tussen

bedankt!