JuridischForum.be

Hallo,

In mijn contract van het werk staat een artikel waar concurrentiebeding in beschreven staat, dat ik dus geen soortgelijke functie mag uitvoeren binnen de 6 maanden en dat ik indien wel een schuld aan hen moet betalen van 3 maanden loon.

Nu, na wat opzoekwerk blijkt dat concurrentiebeding nietig is voor lonen onder de 33,472€ bruto.
Nu zit mijn brutoloon daar bijna 10.000€ onder.

Is dit dan gewoon nietig? En waarom hebben ze dit dan toch in de arbeidsovereenkomst opgenomen, puur om af te schrikken?

Met vriendelijke groeten,

Fran Van Gestel

Dan is dit nietig , je loon is dan wel erg laag om zo iets in je contract te schrijven.

Misschien houden ze al rekening met eventuele loonsverhogingen in de toekomst.
Dat beding is immers maar van tel bij het einde van uw contract, en dat kan mogelijks nog jaren duren.

Hallo,

Ik ben van plan om weg te gaan op zeer korte termijn.
Ik neem aan dat dit dan niet van toepassing is en gewoon nietig verklaard wordt?

En inderdaad, het brutoloon ligt heel erg laag waardoor we in een lagere schijf vallen.

Dit hoeft niet nietig "te worden verklaard"; je mag die clausule gewoon als ongeschreven beschouwen. Als je binnenkort ex-werkgever een andere mening is toegedaan en denkt dit hard te kunnen maken (quod non), dan is het aan hem om dit aan de arbeidsrechtbank voor te leggen.