Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
cherry zero
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

lege spuit

#1 , 5 maand 4 weken geleden (24 aug 2017 13:10)

beste,

ik werk momenteel in een instelling waar ze met sluitpompjes werken.
nu een paar ochtenden geleden is die spuitpomp helemaal leeg. hij moest nog van 3/4 dag inlopen
de verantwoordelijke op de dienst verdenkt mij er van dat ik de pomp heb leeg gemaakt maar fitis niet zo.
hoe kan ik mijn woord staven tegenover haar woord ?


Blaatpraat
Berichten: 2035

#2 , 5 maand 4 weken geleden (24 aug 2017 13:16)

1) Hij die beweert, moet bewijzen.
2) Onschuldig tot het tegendeel bewezen is.

Jij moet niets staven dus, je verantwoordelijke moet met bewijzen afkomen.

cherry zero
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

#3 , 5 maand 4 weken geleden (24 aug 2017 13:22)

maar ik heb wel mijn ontslag gekregen op basis daarvan


Blaatpraat
Berichten: 2035

#5 , 5 maand 4 weken geleden (24 aug 2017 14:49)

Ontslag met dringende reden? Of met opzegtermijn/-vergoeding?

jef007
Berichten: 898

#6 , 5 maand 4 weken geleden (24 aug 2017 14:52)

vertel toch van de eerste keer uw volledig verhaal!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”