Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
miekedb
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

verbrekingsvergoeding door werknemer

#1 , 6 maand 4 dagen geleden (18 aug 2017 10:58)

als een werknemer zijn opzegperiode niet wil presteren, moet hij een verbrekingsvergoeding betalen aan de werkgever.
Kan die werknemer dat inbrengen als kost in zijn belastingen?
Moet de werkgever dit vermelden op een fiscale fiche (negatieve inkomsten in hoofde van de werknemer)?


denlowie
Berichten: 9176
Juridisch actief: Nee

#2 , 6 maand 4 dagen geleden (18 aug 2017 11:10)

Wat de fiscale fiche 281.10 betreft hoeft de werkgever daar niks van in te vullen.

Wat de belastingen betref dit weet ik niet als dit een aftrekbare kost is, daar het gaat om een boete clausule, maar hier zijn er wel die dit weten.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”