JuridischForum.be

Er is geen enkele wet die je verbied gelijktijdig bij 2 werkgevers te werken .

Er is geen enkele wet die je verbied gelijktijdig bij 2 werkgevers te werken .

als gelijktijdig mag, dan ga ik morgen nog een arbeidsovereenkomst aan met een andere werkgever kan ik kiezen bij de welke ik ga werken

dit zijn dwingende bepalingen
Art. 17. De werknemer is verplicht :
1° zijn werk zorgvuldig, eerlijk en nauwkeurig te verrichten, op tijd, plaats en wijze zoals is overeengekomen;

Art. 20. De werkgever is verplicht :
1° de werknemer te doen arbeiden op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen

een beding in strijd met een dwingende bepaling van de arbeidswetgeving is nietig art 51 , 5/12/1968

Er is geen enkele wet die je verbied gelijktijdig bij 2 werkgevers te werken .

als gelijktijdig mag, dan ga ik morgen nog een arbeidsovereenkomst aan met een andere werkgever kan ik kiezen bij de welke ik ga werken

dit zijn dwingende bepalingen
Art. 17. De werknemer is verplicht :
1° zijn werk zorgvuldig, eerlijk en nauwkeurig te verrichten, op tijd, plaats en wijze zoals is overeengekomen;

Art. 20. De werkgever is verplicht :
1° de werknemer te doen arbeiden op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen

een beding in strijd met een dwingende bepaling van de arbeidswetgeving is nietig art 51 , 5/12/1968

En wat ga je doen met de Flexi jobs die zijn enkel voorbehouden aan mensen die al een 4/5 volledige loopbaan geeft?

Ik wil de brandweer manen geen eten geven die een tweede officiële job hebben.

Dan praat ik nog niet over leer krachten die een tweede officiële job hebben.