ontslag om dringende reden

mimi
Topic Starter

ontslag om dringende reden

#1 , 09 mar 2006 21:52

Beste,
ik heb deze as Ma mijn ontslag gekregen voor dringende redenen.
Heb onmiddelijk mijn sleutels moeten afgeven en moeten vertrekken.
Di heb ik dan een aangetekend schrijven ontvangen waarin stond dat de arbeidsovereenkomst is afgelopen wegens dringende redenen en dat die redenen mij bekend gingen gemaakt worden binnen de wettelijke periode.
Ik heb dan van de arbeidsinspectie gehoord dat zij deze dringende redenen moeten bekend maken na drie werkdagen tellend van de dag waarop het ontslag zich voordeed.
Maw deze as vrijdag.
Wat gebeurd er dan deze vrijdag, verliest de werkgever dan al zijn rechten of wat gebeurd er dan eigenlijk of wat moet ik dan doen om er zeker van te zijn dat deze fout dan genoteerd word?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Lex
Berichten: 3149
Locatie: N51° 13.797' E004° 26.612'

#2 , 10 mar 2006 20:33

De nietigheid van de kennisgeving van de dringende reden doet niets af aan de afdanking,...Arbrb.Brussel 27 februari 1989,J.T.T. 1989,p 288.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”