ontslag na jaren ziekte

jeaninne58
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

ontslag na jaren ziekte

#1 , 14 jul 2017 12:36

Geachte, ik ben reeds een 5-tal jaren "uit" wegens ziekte.
Mijn goede werkgever heeft me niet ontslagen wegens de ene calamiteit na de andere, als laatste heb ik een 2tal jaren geleden een beroerte gehad.
Ik werd wel door mijn toenmalige gerant erg grof bejegend : ik wou terug gaan werken tss mijn galblaaswegneming en de ophande staande operatie voor huidkanker, waarop ik om te horen kreeg : ik ben het beu, wat gaat het volgende weer zijn en meer leuks. Kortom, zo erg dat de controle-arts zei "als ze u ontslaan ga ik hier weg" (het betreft hier een bedrijf met ca. 20.000 werknemers, dus ik voelde me wel getroost, en gevleid ook).
Goed, ik word vandaag gebeld en gevraagd om komende woensdag op het bureau te verschijnen, waar mij hoogstwaarschijnlijk ontslag staat te wachten. Zeer begrijpelijk, als ik werkgever was zou ik me ook ontslaan. Hetgeen niet wil zeggen dat k er blij mee ben, want dan "hoor" ik nergens meer bij.
Maar om te weten of ik nog ergens recht op heb vraag ik dit beter aan specialisten, zoals U. Ps ik sta niet op ziekenkas maar op weduwepensioen, en de laatste jaren heb ik gewerkt met een contract van 12 u per week.
Alvast dank bij voorbaat, monique

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#2 , 14 jul 2017 20:19

waar mij hoogstwaarschijnlijk ontslag staat te wachten.
hoogstwaarschijnlijk is nog niet hé, als het gesprek toch over een beeindigen van de arbeidsovereenkomst zou gaan niks tekenen en alles laten opsturen mee de post. trap niet in het smoesje van je moet tekenen.
als u toch een document ondertekend is er veel kans dat ze u gaan hebben liggen met een soort afstand van je rechten en met heel wat bijkomende problemen
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

jeaninne58
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

#3 , 27 jul 2017 14:40

Vervolg : ik ben niet ontslagen. De ferant en diens baas wilden gewoon kennismaken met me. Omdat k niet van plan was eerst n half uur te praten over vanalles heb ik vrij vlug aangeboden dat k wel nog prijsetiketten kon steken voor het openingsuur vd winkel, waarop de baas dadelijk zei dat ze niet van plan waren iets te veranderen aan de bestaande situatie. Wél vroeg hij of k wel kon rondkomen (we hebben n sociaal fonds), waarop ik verrast was maar aangegeven heb dat dat geen probleem was. Aangenaam gesprek verder. Toch blij dat ze me niet willen ontslaan, want k kost hen nog altijd geld, zoals vb stortingen voor groepsverzekering enz.
Vriendelijke groeten allemaal !

Reclame

jeaninne58
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

#4 , 27 jul 2017 14:41

Bedoel natuurlijk gerant ipv ferant :-)

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”