Beste,
Ik heb mijn ontslag ingediend en mijn opzegtermijn is begonnen vanaf 26/06 en duurt 4 weken. Mijn laatste week is dus van 17 tot 21 juli. Toevallig had ik die week al verlof gepland van 17 tot 20 juli en dit was al goedgekeurd.
Nu heb ik hierover ekele vragen:
1. Kan ik nog een van mijn al opgenomen verlofdagen laten vallen en dit vervangen met een sollicitatiedag?
2. Wordt die extra verlofdag dan uitbetaald?
3. 21 Juli is een feestdag. Ik heb een bevestiging gehad van mijn werkgever dat mijn contract beëindigd zal worden op 20/07. Zou dit niet normal tot 21/07 moeten zijn en ze dus mij moeten betalen voor die feestdag?
(Ik ben bediende PC200)
Ik vraag dit omdat mijn werkgever al vaker zaken niet correct betaald en ik dit dus graag extra controleer.
Alvast bedankt.