Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
vraagteken1
Topic Starter
Berichten: 10

Zelf ontslag gegeven maar wil mijn opzegtermijn uitdoen

#1 , 1 jaar 4 maand geleden (30 mei 2017 20:05)

Mijn situatie is volgende:

Ik heb zelf mijn ontslag gegeven vanwege een nieuwe job waar ik kan starten binnen twee maand van nu. Mijn opzegtermijn bedraagt 6 weken dus dat komt goed uit. Vorige week deed ik mijn aangetekend schrijven en vanaf nu maandag zijn mijn 6 weken gestart.

Nu vraagt mijn huidige werkgever echter om al meteen te stoppen, echter kan ik nog niet terecht bij mijn nieuwe werkgever.

Kan ik weigeren om reeds te stoppen en mijn volledige opzegtermijn uitdoen, ook al heb ik zelf mijn ontslag gegeven? Want indien ik meteen stop op mijn huidig werk zit ik praktisch twee maand zonder inkomen.

Alvast bedankt voor de info

sloeberken
Berichten: 10301
Locatie: Erpe Mere

#2 , 1 jaar 4 maand geleden (30 mei 2017 20:56)

U werkgever is verplicht van u opzeg te laten uitdoen, of anders moet hij u zo uitbetalen.
Kennis is nog geen wijsheid, dit komt door de jaren.

basejumper
Berichten: 2797
Locatie: Diest

#3 , 1 jaar 4 maand geleden (30 mei 2017 23:33)

U leeft de wetgeving na en doet uw opzeg uit. Als werkgever u onmiddellijk kwijt wil - wat zijn goed recht is - kan hij tegenopzeg doen met onmiddellijke ingang en dient hij een verbrekingsvergoeding te betalen gelijk aan de opzegperiode die HIJ moet naleven. Opzeg door werkgever is doorgaans langer dan opzeg door werknemer.
Uit zelfbeheersing groeit de Kracht.
Zelfkennis brengt ons tot Wijsheid.
Zelfvervolmaking leidt ons tot Schoonheid.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”