Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
pukje
Berichten: 548

Re: potentiële werkgever contacteert klanten zonder toestemming

#16 , 8 maand 3 weken geleden (30 mei 2017 16:18)

zolang er geen arbeids overeenkomst is is het een persoonlijk gesprek, het is geen werkgever.
als overeenkomst overeen gekomen is en die overeenkomst is tot stand gekomen door valse verklaringen dan heeft werkgever redenen tot ontbinding
hoe meer je weet, hoe meer je erachter komt dat je niets weet


denlowie
Berichten: 9176
Juridisch actief: Nee

#17 , 8 maand 3 weken geleden (30 mei 2017 16:34)

pukje schreef:zolang er geen arbeids overeenkomst is is het een persoonlijk gesprek, het is geen werkgever.
als overeenkomst overeen gekomen is en die overeenkomst is tot stand gekomen door valse verklaringen dan heeft werkgever redenen tot ontbinding



Weet je dat de privé detectives daar grotendeels op leven, op het nagaan antecedenten van sollicitanten!!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

TomVDJ
Berichten: 8892

#18 , 8 maand 3 weken geleden (30 mei 2017 17:17)

pukje schreef:ieder gesprek onder 4 ogen is vertrouwelijk.
Waar haal je dat? Als ik met iemand spreek, dan ga ik er ALTIJD van uit, dat de inhoud van dat gesprek bij derden terecht kan komen. Ik kan op geen enkele wijze "zwijgplicht" afdwingen bij mensen waar ik een persoonlijk gesprek mee heb. Er kan hooguit sprake zijn van beroepsgeheim als ik bijvoorbeeld met mijn huisarts praat, maar that's it...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”