Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Polygoon
Topic Starter
Berichten: 5
Reputation: 0
Juridisch actief: Nee

Wie is eigenaar van mijn linkedin-profiel

#1 , 1 jaar 1 maand geleden (15 mei 2017 14:26)

Beste All, Ik heb vorige week aan mijn werkgever mijn ontslag gegeven en vandaag vraagt hij me mijn linkedin account door te geven aan een andere collega.

Ik heb 4 jaar voor de werkgever gewerkt en ik ben gewoon als webontwikkelaar gestart. Na enige tijd begon ik wel mee mensen te zoeken om ons team uit te bouwen. Omdat dit goed ging heb ik gevraagd aan mijn baas eind 2015 om een linkedin-recruiter account voor mij te betalen. Dit geeft gewoon een aantal meer mogelijkheden om mensen die je niet kent toch te contacteren via inmail (de mails binnen linkedin zelf).

Ik ben actief lid sinds 2007 op linkedin, dat is bijna 10 jaar! Daarnaast heb ik in mijn arbeidscontract geen vermelding omtrent linkedin of iets dergelijks.

Wie kan me helpen aub?

Joeri_J
Berichten: 573
Reputation: 0

#2 , 1 jaar 1 maand geleden (15 mei 2017 14:44)

Volgens mij kan uw werkgever dit niet maken, tenzij u dit schriftelijk ergens getekend heeft. (en dan nog!)

Hoe gebeurde deze betalingen? u verkreeg het geld en u kocht dit aan? uw werkgever maakte de betalingen?

U zal natuurlijk de account functies niet meer verkrijgen (of er zelf voor moeten betalen)
maar eisen van door te geven is naar mijn mening niet wettelijk.

Polygoon
Topic Starter
Berichten: 5
Reputation: 0
Juridisch actief: Nee

#3 , 1 jaar 1 maand geleden (15 mei 2017 14:53)

Ik kan me niet herinneren dat dit ergens op papier staat. In ieder geval heb ik nooit afgesproken met mijn werkgever dat mijn linkedin account dan van het bedrijf wordt ;-). De betalingen gebeurde via de bedrijfs-creditcard. Ik heb zodra ik mijn ontslag gaf ook het abonnement beëindigd. Maar dus in se heeft mijn ex-werkgever geen verhaal. Alvast super bedankt voor de snelle reactie!

Reclame

Joeri_J
Berichten: 573
Reputation: 0

#4 , 1 jaar 1 maand geleden (15 mei 2017 15:02)

U verkrijgt de tools die u nodig heeft om uw werk te doen (software, licenties, toegang, abonnementen etc... )
Zodra u niet meer voor de WG werkt dient u terug te geven want u verkregen heeft. (in zoverre dit niet anders beschreven is etc)
In dit geval het abonnement op de creditkaart van het werk, wat u volgens wat ik hier lees al gedaan heeft.

Indien uw WG een bedrijfsaccount wou had hij deze moeten aanmaken en u daartoe toegang gegeven hebben,
deze had u dan wel moeten teruggeven (of uw toegang ertoe laten stopzetten)...

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”