Kan iemand mij zeggen of de opzegtermijnen gepresteerd moeten worden, indien ontslag door werknemer. En dit wanneer de werkgever in wco, gerechtelijke reorganisatie zit?
Ik wil je er toch op wijzen dat de situatie van een WCO van hun werkgever, de werknemers daar niks mee te zien hebben, dit is een zaak van de directie..
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.