Dag allen,
Door omstandigheden heeft mijn echtgenote een werkgever moeten ontslagen, zij heeft hierbij de volledige opzegtermijn uitbetaald zonder dat deze uitgevoerd moest worden.
Vandaag (+- 3.5 weken later) krijgen we een brief in de bus dat de ontslagpremie niet volledig is uitbetaald geweest, er zouden een paar feestdagen niet zijn meegerekend (of dergelijks). Deze premie was berekend door het sociaal secretariaat maar we zullen dit dus moeten laten herberekenen gezien deze naar alle waarschijnlijkheid fout is berekend.
Natuurlijk betalen wij zo snel mogelijk het deel dat niet betaald is geweest, maar deze persoon heeft al meerdere malen gedreigd dat hij/zij alles zou doen om ons zoveel mogelijk te laten betalen... Dus nu vroeg ik me af of dit impact kan hebben op de ontslagprocedure? Kan dit het ontslag ongeldig maken, of andere gevolgen hebben?
Dank je,
W