Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
murroek
Topic Starter
Berichten: 10

contract bepaalde duur en ziekte

#1 , 10 maand 4 dagen geleden (19 apr 2017 10:24)

Situatie:
contract van 5 jaar, opgesplitst in contracten van 6 maand. Arbeider openbaar domein van de stad met eedaflegging.
Start op 02/10/2016 en wordt werkonbekwaam op 06/12/2016. Zware hartproblemen met openhartoperatie als gevolg. Ziekte loopt tot 04/06/2017.
Krijgt eind maart mondeling te horen dat hij geen job meer heeft.
Verder werd er niets schriftelijk gemeld en nu zou men C4 moeten ophalen.

Is dit de correcte manier van handelen? Moet er geen opzegbrief zijn?

Bedankt voor jullie tijd en moeite

Vriendelijke groeten
Murroek


Terug naar “Aanwerving & Ontslag”