Beste,
Ik heb onlangs een interim contract (optie vast) getekend, concreet heb ik enkel het eerste weekcontract voor begin april getekend. Nu heb ik zopas een beter aanbod gekregen wat ook nog eens een contract van onbepaalde duur is.
Hoe kan ik nu best het interim contract opzeggen dat ik reeds getekend heb? Het gaat hier dus om een opzegging voor aanvang van het contract, weet niet hoe dat werkt bij een interim contract? Moet ik hiervoor een formele ontslagbrief aangetekend versturen met aanvang en duur van opzeggingstermijn (als die er al is voor een weekcontract)? Kan men een verbrekingsvergoeding eisen?