Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
SVer2100
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Interim optie vast voor aanvang opzeggen

#1 , 1 jaar 5 maand geleden (27 feb 2017 15:22)

Beste,

Ik heb onlangs een interim contract (optie vast) getekend, concreet heb ik enkel het eerste weekcontract voor begin april getekend. Nu heb ik zopas een beter aanbod gekregen wat ook nog eens een contract van onbepaalde duur is.
Hoe kan ik nu best het interim contract opzeggen dat ik reeds getekend heb? Het gaat hier dus om een opzegging voor aanvang van het contract, weet niet hoe dat werkt bij een interim contract? Moet ik hiervoor een formele ontslagbrief aangetekend versturen met aanvang en duur van opzeggingstermijn (als die er al is voor een weekcontract)? Kan men een verbrekingsvergoeding eisen?

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”