Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Mi Sueno
Topic Starter
Berichten: 124

ziek en ontslag

#1 , 1 jaar 4 weken geleden (24 jan 2017 13:14)

Wat nu? Deze ochtend kreeg ik van de dokter te horen dat ik minstens 3 maanden "out " ben wegens mijn reuma / kon al weken niet meer zitten en nam de hele dag al pijnstillers. Naar het werk gegaan om uit te leggen aan mijn directeur wat dit inhoudt, en terwijl ik nog dag ging zeggen aan de collega's, werd ik terug naar zijn bureau geroepen en kreeg ik mijn ontslag : reorganisatie van mijn dienst. Ik word 3 maanden uitbetaald. maar wat nu?

Moet ik direct mijn ziektebriefje naar de mutualiteit sturen of.. zit ik gewoon mijn drie maanden uit? Niets garandeert wel dat ik na die 3 maanden nog terug aan de slag zou kunnen gaan, als ik al werk vind natuurlijk.

ik werd ook vrijgesteld van prestaties tijdens mijn opzeg


Terug naar “Aanwerving & Ontslag”