JuridischForum.be

Hallo,

Ik heb een contract voor onbepaalde duur bij een keten als verkoopster. Nu zoekt een vriendin voor een paar dagen een extra werkkracht. Dit is in totaal voor 8 dagen en ze wil dit via een interim dagcontract doen. Ik zou dit dan doen op mijn weekelijkse rustdagen. Mag ik dat in combinatie met mijn vaste job?

Alvast bedankt! Ik had geen idee waar ik met deze vraag terecht kan

Jij mag dat doen, maar of de interim daar in mee stapt is een vraagteken.

Waarom zouden ze daar niet in meestappen? Ze functioneren gewoon als payroll-dienst in dit geval en hoeven verder niks te doen. Gebeurt voortdurend.

klopt ,ik heb een contract van bepaalde duur en werk ook uren met een interimkantoor . Ik denk dat als je het interim werk niet boven je vaste job stelt dit geen probleem mag zijn . En als de klant van het interim bureau jou wil , denk ik niet dat dat veel problemen gaat geven en ook ze moeten niet op zoek gaan naar iemand , hoe gemakkelijk kunnen ze zijn?