Beste,
Is een ontslag met onderling akkoord geldig als het maar 1 keer is ondertekend door beide partijen?
Kan ik dit nog aanvechten omdat ik niet anders durfde dan tekenen omdat de werkgever van mij anders 8500 euro eiste omdat ik zijn cammionette had vastgereden en een spiegel gebarsten was? Dat is zogezegd zijn kosten dat hij zou hebben.
Ook heb ik nog altijd mijn loon niet gehad. Het loon wordt pas betaald zei hij tussen de tiende en de veertiende van de maand. Dit is toch niet wettig?
Mvg,
Joeri.