Pagina 1 van 1
zéér korte startdatum op C4
Geplaatst: 09 dec 2016 23:15
door Tine2
Op mijn C4 staat dat ik slechts enkele maanden bij mijn werkgever gewerkt heb. er zijn wel veel wijzigingen gebeurd maar ik heb slechts 1 maal, 6 jaar terug een contract ondertekend.
Is dit een addertje onder het gras? Welk belang heeft de werkgever om dit zo kort in te schatten? Volgens mij moet het 6 jaar zijn.
Re: zéér korte startdatum op C4
Geplaatst: 10 dec 2016 00:15
door JPV
Elkenieuwe tewerkstellingsbreuk vereist een aparte c4. Werkgever zal dus waarschijnlijk juisthandelen. hij moet natuurlijk ook voor de andere periodes een c4 geven
Re: zéér korte startdatum op C4
Geplaatst: 10 dec 2016 15:37
door Tine2
Maar ik heb maar 1 maal een C4 gehad, dus heb ik er nadeel bij, wat is zijn voordeel van dat zo te doen?
Re: zéér korte startdatum op C4
Geplaatst: 10 dec 2016 20:23
door JPV
Behalve wat printkosten maakt dat voor de werkgever geen verschil, noch positief, noch negatief. Vraag dat hij de c4 van de vorige tewerkstellingsperiodes opvraagt bij zijn sociaal bureau.