Pagina 1 van 1

Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 19:29
door devilke
Hallo

Ik gaf op 22/11/2016 mijn ontslag en ging in dienst op 07/12/2006. Mijn opzeg is dus drie maanden denk ik. Heb geen extra hoog loon.

Welk is de laatste dag waarop ik mijn opzeg moet doen?
Is dat tot 19/02/2017?

Merci

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 20:09
door JPV
arbeider/bediende? Welk paritair comité? Sowieso is je opzeg geen 3 maand

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 20:37
door devilke
Bediende Par 319011

Zou me verbazen dat het geen drie maand is na tien jaar; en ik zelf heb opgezegd.

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 20:44
door JPV
Toch is het geen 3 maand, maar 13 weken. Opzeg loopt af 26/02/2017.

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 21:19
door devilke
Ah ok, het is dus zelfs meer dan 12 weken of 3 maanden.
Kan je kort zeggen hoe je hier rekent?

Dikke merci!

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 21:23
door devilke
Misschien nog een laatste vraag.

In mijn brief maakte ik melding van mijn ontslag en dat opzeg drie maanden is.
Ik heb men werkgever intussen wel gezien maar krijg geen reactie. Verstandhouding is niet optimaal jammergenoeg.
Moet/kan ik hier nog iets aan veranderen?

Re: Opzeg gegeven; laatste dag?

Geplaatst: 30 nov 2016 21:34
door JPV
Ah ok, het is dus zelfs meer dan 12 weken of 3 maanden.
Kan je kort zeggen hoe je hier rekent?

Dikke merci!
1,5 maand per begonnen schijf van 5 jaar voor de periode tot en met 31/12/2013 + 6 weken voor de periode vanaf 2014, met een maximum van 13 weken.

3 maand is afhankelijk van welke maanden, meer of minder dan 13 weken. Opzegtermijn begint op 28/11/2016, gezien opzegbrief verstuurd op 22/11/2016.
Misschien nog een laatste vraag.

In mijn brief maakte ik melding van mijn ontslag en dat opzeg drie maanden is.
Ik heb men werkgever intussen wel gezien maar krijg geen reactie. Verstandhouding is niet optimaal jammergenoeg.
Moet/kan ik hier nog iets aan veranderen?
Stuur een mail ter verduidelijking van de opzegtermijn en einde datum. Indien geen reactie, kan je dat als een stilzwijgend akkoord beschouwen.