Opzeg contract onbepaalde duur met einddatum

Dewe
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

Opzeg contract onbepaalde duur met einddatum

#1 , 2 jaar 1 maand geleden (27 nov 2016 18:22)

Hallo
Ik werk sinds 2009 bij mijn huidige werkgever met een contract van 'onbepaalde duur met thans voorziene vermoedelijke einddatum (31/07/2010)'. Dit werd zo geformuleerd, omdat mijn aanstelling afhankelijk was/is van tijdelijke projectgelden. Inmiddels overweeg ik om mijn contract te (laten) beëindigen.
Ik heb contact opgenomen met de personeelsdienst om na te gaan wat de te volgen procedure is voor deze (atypische?) arbeidsovereenkomst. Ze weten het zelf niet... Enig speurwerk op het web, bracht ook niet veel op. Heeft iemand hier ervaring mee en/of weet iemand wat de wet zegt over dit type contract? Veel dank alvast!

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
JPV
Berichten: 14666
Juridisch actief: Ja

#2 , 2 jaar 1 maand geleden (27 nov 2016 18:58)

is een contract van onbepaalde duur zoals elke andere overeenkomst. Dit gewoon omdat het geen contract van bepaalde duur kan zijn.

Dewe
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

#3 , 2 jaar 1 maand geleden (28 nov 2016 11:49)

Bedankt voor je snelle feedback!

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”