Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
gumball4000
Topic Starter
Berichten: 75

Ontslag voor aanvang contract

#1 , 1 jaar 2 maand geleden (24 nov 2016 21:38)

Enkele weken geleden solliciteerde ik voor een job in bedrijf A, waar het bijna zo goed als zeker was dat ik er in dienst zou komen. Na de laatste ronde bleek ik toch niet aangenomen en werd er uiteindelijk geen enkele kandidaat aangenomen. Hierdoor ging in opzoek naar een andere job en zit ik in laatste ronde van bedrijf B (als enige kandidaat..maar moet nog een laatste test ondergaan).
Echter belt belde bedrijf A mij vandaag op met mededeling dat ik er mocht beginnen, liefst zo snel mogelijk (heb opzeg van 4 weken).
Nu is de kans reëel dat ik ook bij bedrijf B mag beginnen.

Wat als ik contract met bedrijf A teken en mij gedurende de opzeg bedenk en bij B ga werken?
Contract is eerste 6 maand via interim dan vast via bedrijf zelf. Heeft dit gevolgen voor mij of niet?


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 1 jaar 2 maand geleden (24 nov 2016 23:37)

Is bedrijf A of b via interim

gumball4000
Topic Starter
Berichten: 75

#3 , 1 jaar 2 maand geleden (25 nov 2016 00:03)

bedrijf A is 6 maand interim en dan pas vast contract.
Bedrijf B is direct vast.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”