JuridischForum.be

Dag allemaal,

Sinds mijn arbeidsongeval zit ik met een aantal vragen.
Begin september heb ik een ongeval op het werk gehad en sindsdien ben ik thuis.
De werkgever en de verzekering hebben mijn dossier snel en correct afgehandeld.( daar mag ik niet over klagen).

Begin december zou ik terug aan het werk moeten gaan maar ondertussen is mijn prive situatie veranderd waardoor ik mijn werkgever een voorstel wil doen om mijn contract van onbepaalde duur met onderling overleg stop te zetten.

Als de werkgever toestemt met mijn voorstel heb ik dan recht op eindejaarspremie ?

Ik ben arbeider in pc116 en tussen 5 a 6 jaar dienst.

Groetjes,

Ken.

Je hebt recht op je eindejaarspremie, volgens het aantal maanden in dienst. Indien onderling akkoord na de 15e van de maand telt de volledige maand mee.