Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Ken2016
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Zelf ontslag nemen na arbeidsongeval

#1 , 1 jaar 8 maand geleden (19 nov 2016 13:23)

Dag allemaal,

Sinds mijn arbeidsongeval zit ik met een aantal vragen.
Begin september heb ik een ongeval op het werk gehad en sindsdien ben ik thuis.
De werkgever en de verzekering hebben mijn dossier snel en correct afgehandeld.( daar mag ik niet over klagen).

Begin december zou ik terug aan het werk moeten gaan maar ondertussen is mijn prive situatie veranderd waardoor ik mijn werkgever een voorstel wil doen om mijn contract van onbepaalde duur met onderling overleg stop te zetten.

Als de werkgever toestemt met mijn voorstel heb ik dan recht op eindejaarspremie ?

Ik ben arbeider in pc116 en tussen 5 a 6 jaar dienst.

Groetjes,

Ken.

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 1 jaar 8 maand geleden (20 nov 2016 07:17)

Je hebt recht op je eindejaarspremie, volgens het aantal maanden in dienst. Indien onderling akkoord na de 15e van de maand telt de volledige maand mee.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”