Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
herc
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

Eindejaarspremie bij wederzijdse opzegging

#1 , 1 jaar 9 maand geleden (15 nov 2016 12:22)

Beste leden van het juridisch forum

Mijn vraag is als volgt. Mijn contract is wederzijds opgezegd begin november. Volgens de CAO (PC311) heb je recht op een eindejaarspremie als je niet zelf opzegt. Valt een wederzijdse opzegging hier ook onder?

De wederzijdse opzegging is wel onder druk van mijn werkgever tot stand gekomen, maar ik vermoed dat dit weinig verandert aan de situatie.

Alvast bedankt voor jullie aandacht!

Met vriendelijke groet

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 1 jaar 8 maand geleden (20 nov 2016 07:27)

Wederzijdse opzeg valt daar idd ook onder.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”