JuridischForum.be

Beste,
Ik heb een belangrijke vraag. Ik werk nu al 5 maanden op interimcontracten (per week) bij eenzelfde bedrijf. De vrijdag kreeg ik dan ineens telefoon dat dit bedrijf de samenwerking wil stopzetten omdat in teveel afwezig ben geweest en ze dus niet oplik kunnen rekenen.
Kan dit zomaar? Ik ben inderdaad veel ziek geweest door een bloedvirus, maar kunnen ze dit gebruiken als excuus om me te ontslaan?

De reden is uw veelvuldige afwezigheden, niet uw ziekte. Hoe kan een werkgever zijn planning voor het werk opmaken als jij om de haverklap afwezig bent, en niet op u kan rekenen? Juist, ja, dan zoekt hij iemand anders, en dat is zijn volledige recht.

Daar je met week contracten werkt is na iedere week einde contract.

U bent helemaal niet ontslagen!
Men heeft enkel ervoor gekozen om na uw laatste weekcontract u er geen nieuw te geven.