Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Darliiien
Topic Starter
Berichten: 193

Ontslagen!

#1 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2016 10:06)

Beste,
Ik heb een belangrijke vraag. Ik werk nu al 5 maanden op interimcontracten (per week) bij eenzelfde bedrijf. De vrijdag kreeg ik dan ineens telefoon dat dit bedrijf de samenwerking wil stopzetten omdat in teveel afwezig ben geweest en ze dus niet oplik kunnen rekenen.
Kan dit zomaar? Ik ben inderdaad veel ziek geweest door een bloedvirus, maar kunnen ze dit gebruiken als excuus om me te ontslaan?


mava105
Berichten: 14345
Juridisch actief: Nee
Locatie: Regio Leuven

#2 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2016 10:36)

De reden is uw veelvuldige afwezigheden, niet uw ziekte. Hoe kan een werkgever zijn planning voor het werk opmaken als jij om de haverklap afwezig bent, en niet op u kan rekenen? Juist, ja, dan zoekt hij iemand anders, en dat is zijn volledige recht.

denlowie
Berichten: 9167
Juridisch actief: Nee

#3 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2016 10:42)

Daar je met week contracten werkt is na iedere week einde contract.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

berenod
Berichten: 594

#4 , 1 jaar 3 maand geleden (30 okt 2016 13:28)

U bent helemaal niet ontslagen!
Men heeft enkel ervoor gekozen om na uw laatste weekcontract u er geen nieuw te geven.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”