Beste, Ik heb een vraag wat betreft anciënniteit. In ons bedrijf is er iemand ontslagen geweest en terug aangenomen met

mbis
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Beste, Ik heb een vraag wat betreft anciënniteit. In ons bedrijf is er iemand ontslagen geweest en terug aangenomen met

#1 , 2 jaar 3 maand geleden (25 okt 2016 17:37)

Beste,

Ik heb een vraag wat betreft anciënniteit. In ons bedrijf is er iemand ontslagen geweest en terug aangenomen met behulp van het syndicaat.

En naar schijnt wil het syndicaat voor hem pleiten om terug de zelfde positie te zitten hiermee bedoel ik dat hij voorrang heeft op sommige buschauffeurs. Als er een plaats vrij komt voor de vaste rol (fulltime 37u ).

Is het mogelijk dat het gebeurd ook al is het tegen de wetgeving? Maar ik kan u wel zeggen dat de bedrijfsleider er tegen is en dat hij mij heeft gezegd dat ze het niet kunnen maken.

MVG,

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
de reden
Berichten: 2430
Juridisch actief: Nee

#2 , 2 jaar 3 maand geleden (25 okt 2016 18:01)

ook al is het tegen de wetgeving?
welke wetgeving mag dit dan wel zijn?
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”