Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
tony1987
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

Ontslag gekregen

#1 , 1 jaar 5 maand geleden (23 sep 2016 14:28)

Hallo

Achtergrond : bediende in pc200, gestart bij werkgever op 01/05/2007

Situatie: ontslag gekregen door collectief ontslag, laatste te presteren dag is 30/11/2016

Voorwaarden: opzegtermijn / verlof / ... wordt volledig uitbetaald en we hoeven niets meer te preseteren. Daar bovenop krijgen we ontslag vergoeding, in mijn geval zal dat iets van een 23 000 EUR zijn (belastbaar)

Vragen:

- Ik neem aan dat mijn belastingsbrief in 2017 geen lachtertje zal zijn en ik dus veel moet betalen?

- Wat doe ik best, stel dat ik snel terug werk vindt, is het dan verstanding om dit jaar (in December dus) al te starten met een nieuwe job? Sommige mensen vertellen me dat het soms beter kan zijn te 'wachten' met nieuw werk omdat je anders heel veel belastingen moet betalen in mijn situatie...

- Werkgever biedt outplacement optie aan. Ze dringen er sterk op aan om op dit aanbod in te gaan (we worden voor 6 maanden opgevolgd). Werkgever zegt dat bijkomend voordeel is dat we dan de verminderingskaart 'herstructureringen" kunnen gebruiken. Ik weet niet goed wat dit wilt zeggen?

- Zijn er addertjes onder het gras bij de outplacement optie? Ik ben er wat sceptisch over...


de reden
Berichten: 2242
Juridisch actief: Nee

#2 , 1 jaar 5 maand geleden (23 sep 2016 16:28)

tony1987 schreef:

- Wat doe ik best, stel dat ik snel terug werk vindt, is het dan verstanding om dit jaar (in December dus) al te starten met een nieuwe job? Sommige mensen vertellen me dat het soms beter kan zijn te 'wachten' met nieuw werk omdat je anders heel veel belastingen moet betalen in mijn situatie...




hetgeen je dan zal verdienen zal allicht wel in een schijf van 50% vallen, hetgeen te weinig aan bedrijfsvoorheffing wordt afgehouden zet je gewoon opzij, dit nieuwe inkomen heeft geen enkele invloed op het belastingstarief van hetgeen je nu reeds hebt verdiend
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”