onpzegtermijn berekenen

spurnd · #1 , 22 sep 2016 09:27

Beste

Ik heb een opzegtermijn als bediende in pc200 van 1.5maand + 6 weken.

Hoe moet ik deze berekenen? is 1.5 maand gelijk aan 6 weken, dus 12 weken in totaal?

Zou iemand mij kunnen helpen wat mijn laatste werkdag zou zijn als mijn opzeg begint op maandag 3 oktober 2016?

hartelijk dank voor uw antwoord

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

Blaatpraat · #2 , 22 sep 2016 13:27

Geen 6 weken, maar effectief anderhalve maand.

Maand bij 3 oktober is 3 november.
November telt 30 dagen, helft is 15 dagen, dus anderhalve maand is 18 november.
6 weken erbij is: 30 december.

Vanaf volgend jaar kun je dus aan de slag bij je nieuwe werkgever.

spurnd · #3 , 22 sep 2016 13:50

oh, dat komt mooi uit. Hartelijk dank Blaatpraat voor de info.

Reclame

de reden · #4 , 22 sep 2016 17:53

Maand bij 3 oktober is 3 november.

2 november
10/10/1967 , Art. 54. Een in maanden of in jaren bepaalde termijn wordt gerekend van de zoveelste tot de dag vóór de zoveelste.

JPV · #5 , 22 sep 2016 19:27

30 december is idd de eerste werkloosheidsdag, 29 december de laatste werkdag.