Als ik mijn opzeg geef bij bedrijf A om bij bedrijf B te gaan werken, maar tijdens mijn opzegperiode krijg ik een interessanter voorstel van bedrijf C, heb ik dan verantwoording af te leggen bij bedrijf B?
Ivm mondeling en geschreven akkoord?
Je zal je opzeg moeten doen zoals anders, dit kan echter wel resulteren in een opzeg week die plaatsvindt voor begin van contract (dus geen echte tewerkstelling)