Pagina 2 van 2

Re: werkgever kort opzegperiode in

Geplaatst: 04 sep 2016 18:44
door annie delen
Nu er op mijn C4 staat door de werknemer vrijwillige werkverlating op 31.08.2016 en de nieuwe werkgever heeft de situatie nog eens vermeld op aanwervingsdossier van sociaal secretariaat der notarissen heb ik dan nog kans om de 2 dagen loon te ontvangen.

Re: werkgever kort opzegperiode in

Geplaatst: 04 sep 2016 18:54
door JPV
Als je bewijs hebt dat je door hem niet meer moest werken of hij niet kan bewijzen dat je niet gewerkt hebt: ja :)

Re: werkgever kort opzegperiode in

Geplaatst: 04 sep 2016 22:04
door giserke
Ik heb het vroeger al gezegd in andere draden, ook in deze draad: zolang je niks op papier hebt dat je uw opzeg niet moet presteren, moet je je altijd aanmelden op uw werk! Zelfs al wordt je elke dag weggestuurd.
En zorgen dat je bewijs hebt dat U zich hebt aangeboden om te werken.