Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
annie delen
Topic Starter
Berichten: 9
Juridisch actief: Nee

Re: werkgever kort opzegperiode in

#16 , 1 jaar 5 maand geleden (04 sep 2016 18:44)

Nu er op mijn C4 staat door de werknemer vrijwillige werkverlating op 31.08.2016 en de nieuwe werkgever heeft de situatie nog eens vermeld op aanwervingsdossier van sociaal secretariaat der notarissen heb ik dan nog kans om de 2 dagen loon te ontvangen.


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#17 , 1 jaar 5 maand geleden (04 sep 2016 18:54)

Als je bewijs hebt dat je door hem niet meer moest werken of hij niet kan bewijzen dat je niet gewerkt hebt: ja :)

giserke
Berichten: 2445

#18 , 1 jaar 5 maand geleden (04 sep 2016 22:04)

Ik heb het vroeger al gezegd in andere draden, ook in deze draad: zolang je niks op papier hebt dat je uw opzeg niet moet presteren, moet je je altijd aanmelden op uw werk! Zelfs al wordt je elke dag weggestuurd.
En zorgen dat je bewijs hebt dat U zich hebt aangeboden om te werken.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”