Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Clementiene
Topic Starter
Berichten: 13
Juridisch actief: Nee

Tijdelijke contracten

#1 , 1 jaar 5 maand geleden (29 aug 2016 17:57)

Wat kan/mag in volgende situatie?
- een medewerker heeft een tijdelijk contract van 20 uur van 1/05 tot en met 31/10.
- beide partijen zijn akkoord om het aantal uren uit te breiden naar 25 uren, dit vanaf 01/09

Ze stellen nu voor om een nieuw tijdelijk contract op te maken van 25 uren van 01/09 tot en met 31/10.
Maar wordt hiermee de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst teniet gedaan? Of lopen er dan twee contracten gelijktijdig?
Wordt er niet best gewerkt met een bijlage bij de arbeidsovereenkomst?


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 1 jaar 5 maand geleden (30 aug 2016 13:50)

maakt op zich geen verschil

Clementiene
Topic Starter
Berichten: 13
Juridisch actief: Nee

#3 , 1 jaar 5 maand geleden (05 sep 2016 11:41)

Dus door een nieuw contract op te maken, vervalt het oude?

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#4 , 1 jaar 5 maand geleden (05 sep 2016 22:52)

Je kan dat er zo in schrijven

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”