welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV

Liesbeth87
Topic Starter
Berichten: 16
Juridisch actief: Ja

welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV

#1 , 29 aug 2016 10:06

Bij een NV zijn er altijd meerdere aandeelhouders, welke aandeelhouder moet een ontslagbrief ondertekenen voor akkoord?

mvg Liesbeth

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Liesbeth87
Topic Starter
Berichten: 16
Juridisch actief: Ja

#2 , 29 aug 2016 10:07

aangezien er 4 personen de jaarrekening hebben afgetekend, wil toch zeggen dat ze alle 4 bevoegd zijn om officiële papieren te ondertekenen of ben ik daar verkeerd in?

giserke
Berichten: 2434

#3 , 29 aug 2016 10:29

In een NV zijn 2 mensen gemachtigd te tekenen:
De voorzitter van de RVB, en de afgevaardigd bestuurder.

Voor zaken waarbij de NV als rechtspersoon moet optreden moet de voorzitter tekenen in opdracht van de RVB.
Voor gewone interne kwesties zoals ontslagen, aanwervingen, verkoop overeenkomsten en aankopen mag de afgevaardigd bestuurder tekenen.
Maw de afgevaardigd bestuurder mag alles tekenen waarvoor hij een mandaat gekregen heeft van de RVB.

Reclame

de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#4 , 29 aug 2016 11:24

Bij een NV zijn er altijd meerdere aandeelhouders, welke aandeelhouder moet een ontslagbrief ondertekenen voor akkoord?
→ niemand moet een ontslagbrief tekenen voor akkoord

doorgaans is het hoofd van de personeeldienst degene die hiervoor bevoegd is


http://www.claeysengels.be/nl-be/news-e ... nde-reden/
Het Hof herinnert er hier ook aan dat, enerzijds, de meerderheidsaandeelhouder van een vennootschap geen bestuursorgaan is en dus ook geen dergelijk mandaat kan geven
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#5 , 30 aug 2016 21:33

elke persoon die een mandaat heeft of die als dusdaling verondersteld kan worden een mandaat te hebben. Zaakvoerder, personeelsleider, gerant, ...

Aandeelhouders hebben op zich geen mandaat.

Een ontslag MOET natuurlijk niet getekend worden, het kan ook opgestuurd worden.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”