informeer u eerst eens goed voor u die ontslagbrief verstuurd voor u een verbrekingsvergoeding aan uw broek hebtIk heb het niet zelf berekend maar die medewerkster van de vakbond had me dat verteld.. het was maar een schatting want ze ze 10 á 11 weken..hoe kom je aan 11 weken? = 5 + 6 die 5 is een beetje raarnog 11 weken te gaan werken
als je bediende bent is het al zeker verkeerd
gezien het einde van het jaar nadert, kan het zijn dat je best even nakijkt om zo je recht op een eindejaarspremie niet te verliezen op een paar dagen na
maar mss eens een paar weken in ziekenkas en wie weet zie je het dan terug zitten om daar te blijven werken.