Pagina 1 van 1
uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 14 aug 2016 11:40
door Jules0509
Hallo
Op 05/08 heb ik mijn ontslag gekregen. Op 09/08 zou ik 6 maanden in dienst zijn met mijn werkgever. Volgens hen heb ik geen recht op een eindejaarspremie. Klopt dit?
Re: uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 14 aug 2016 12:56
door puttemanp
Voor eindejaarspremie is het meestal zo (afhankelijk van CAO) dat je 6 maand in dienst moet zijn op het moment van de uitbetaling.
Kijk dus je arbeidsovereenkomst en/of cao na. Indien hierin gespecifieerd staat dat je in dienst moet zijn (al dan niet met een bepaalde ancienniteit) op het moment van de uitbetaling, heeft de werkgever gelijk.
Indien er niets gespecifieerd staat, heb je recht op een pro-rata.
P.
Re: uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 14 aug 2016 21:48
door A'ntje
Welk paritair comité?
Re: uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 15 aug 2016 20:43
door Jules0509
Ik ben ontslaan zonder een opzeg te moeten doen. Als ik doe opzeg had moeten doen, was ik in theorie toch nog in dienst geweest? En zou men een premie hebben moeten uitkeren
Re: uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 15 aug 2016 22:09
door JPV
de vraag is in welk pc u werkt. Verbreking kan soms een manier zijn om EJP niet te moeten betalen.
Re: uitkering eindejaarspremie met ontslag
Geplaatst: 16 aug 2016 13:58
door Jules0509
Ik werkte onder pc 200