uitkering eindejaarspremie met ontslag

Jules0509
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

uitkering eindejaarspremie met ontslag

#1 , 2 jaar 6 maand geleden (14 aug 2016 11:40)

Hallo

Op 05/08 heb ik mijn ontslag gekregen. Op 09/08 zou ik 6 maanden in dienst zijn met mijn werkgever. Volgens hen heb ik geen recht op een eindejaarspremie. Klopt dit?

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
puttemanp
Berichten: 501

#2 , 2 jaar 6 maand geleden (14 aug 2016 12:56)

Voor eindejaarspremie is het meestal zo (afhankelijk van CAO) dat je 6 maand in dienst moet zijn op het moment van de uitbetaling.

Kijk dus je arbeidsovereenkomst en/of cao na. Indien hierin gespecifieerd staat dat je in dienst moet zijn (al dan niet met een bepaalde ancienniteit) op het moment van de uitbetaling, heeft de werkgever gelijk.
Indien er niets gespecifieerd staat, heb je recht op een pro-rata.

P.

A'ntje
Berichten: 51

#3 , 2 jaar 6 maand geleden (14 aug 2016 21:48)

Welk paritair comité?

Reclame

Jules0509
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

#4 , 2 jaar 6 maand geleden (15 aug 2016 20:43)

Ik ben ontslaan zonder een opzeg te moeten doen. Als ik doe opzeg had moeten doen, was ik in theorie toch nog in dienst geweest? En zou men een premie hebben moeten uitkeren

JPV
Berichten: 14666
Juridisch actief: Ja

#5 , 2 jaar 6 maand geleden (15 aug 2016 22:09)

de vraag is in welk pc u werkt. Verbreking kan soms een manier zijn om EJP niet te moeten betalen.

Jules0509
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

#6 , 2 jaar 6 maand geleden (16 aug 2016 13:58)

Ik werkte onder pc 200

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”