Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
EVP
Topic Starter
Berichten: 76

Ontslag nemen tijdens ziekte.

#1 , 1 jaar 6 maand geleden (04 aug 2016 10:12)

Hoi,



een collega van mij is al 3 maanden out wegens een burn out op het werk. Ze zou normaal gezien binnen 2 weken terug haar werk beginnen.
Omdat de oorzaak van de burn-out - onze baas - nog steeds aanwezig is, heeft ze besloten om ontslag te nemen - bediende contract-

* kan ze ontslag nemen tijdens haar ziekte?
* vanaf wanneer begint haar opzegperiode? als de ziekte gedaan is? of tijdens haar verlof?
* kan ze haar openstaande verlofdagen nemen tijdens haar opzeg?

Met dank
Evi


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 1 jaar 6 maand geleden (05 aug 2016 09:43)

EVP schreef:Hoi,



een collega van mij is al 3 maanden out wegens een burn out op het werk. Ze zou normaal gezien binnen 2 weken terug haar werk beginnen.
Omdat de oorzaak van de burn-out - onze baas - nog steeds aanwezig is, heeft ze besloten om ontslag te nemen - bediende contract-

1 kan ze ontslag nemen tijdens haar ziekte?
2 vanaf wanneer begint haar opzegperiode? als de ziekte gedaan is? of tijdens haar verlof?
3 kan ze haar openstaande verlofdagen nemen tijdens haar opzeg?

Met dank
Evi

1 ja
2 net alsof ze aan het werk was, de maandag na ontvangst van de ontslagbrief door de werkgever
3 in overleg met de werkgever

EVP
Topic Starter
Berichten: 76

#3 , 1 jaar 6 maand geleden (05 aug 2016 10:28)

hartelijk dank.

Dus de werkgever kan de openstaande verlofdagen weigeren te geven

Blaatpraat
Berichten: 2036

#4 , 1 jaar 6 maand geleden (05 aug 2016 10:36)

Ja, mits hij daar een goede reden voor heeft.
Gewoon weigeren zonder reden mag niet.

Mochten er nog verlofdagen over zijn na de opzeg, worden die wel gewoon uitbetaald in 1 keer.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”