Overgang naar een nieuwe vestiging

Incognito turbo
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

Overgang naar een nieuwe vestiging

#1 , 05 jul 2016 16:03

Hi, ik werk al sinds enkele jaren in een vestiging als vervangend directeur.
Na een ziekte periode van enkele maanden (burn-out door werkdruk omdat we geen extra personeel kregen) wil ik terug starten maar mag ik van mijn baas de vestiging niet meer binnen. Na een gesprek heeft hij mij laten weten dat ze mij een nieuwe job willen aanbieden in een andere vestiging als productie manager. Kan hij dit zomaar wetende dat het 2 verschillende bedrijven zijn? Op al die jaren dat ik voor dit bedrijf werk heb ik altijd een positieve evaluatie gekregen. Moet ik akkoord gaan met dit nieuw voorstel en het lager loon of wat zijn mijn rechten?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#2 , 05 jul 2016 18:26

Kan hij dit zomaar
nee, heeft uw goedkeuring nodig.
maar het alternatief is allicht uw ontslag krijgen
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Incognito turbo
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

#3 , 06 jul 2016 08:50

Dankjewel voor het antwoord. Dit had ik wel verwacht.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”