Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
MDT3ach
Topic Starter
Berichten: 2
Juridisch actief: Nee

Ontslag nemen, terug studeren.

#1 , 1 jaar 7 maand geleden (25 jun 2016 09:12)

Woensdag ben ik begonnen bij een bedrijf waar ik dezelfde functie zou uitvoeren als bij 1 van men vorige werkgevers. Dat was ook de reden dat ik aangenomen ben. Maar het werk is helemaal niet zoals men zei. Bij de rondleiding die ik kreeg voor het tekenen van men contract zei men dat ze creativiteit serieus appreciëren maar dit is helemaal het geval niet. Alles wat ik doe moet volgens een hele lijst checkboxen gebeuren, het werk is in het algemeen helemaal niet wat ik er van verwachte.

Het was altijd mijn bedoeling om eind september weer te gaan studeren. Ik zou nu eigenlijk men ontslag willen geven en me nu al inschrijven en vakantiejobs doen. Wat ik zelf al opgezocht heb is dat als ik komende maandag(27/06) men ontslag geef ik 1 week opzegtermijn heb en moet werken tot 9 Juli. Is dit correct?


Blaatpraat
Berichten: 2036

#2 , 1 jaar 7 maand geleden (27 jun 2016 09:47)

Dat klopt.

En doe dit inderdaad best vandaag, zodat als ze lastig zijn, je nog 2 dagen de tijd hebt om een aangetekende brief op te sturen (en die is bindend).

de reden
Berichten: 2240
Juridisch actief: Nee

#3 , 1 jaar 7 maand geleden (27 jun 2016 09:58)

als je nog geen ander werk hebt, is er in theorie ook recht op sollicitatieverlof als je zelf ontslag neemt.
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”