1/ als je twee werkgevers heeft dan is bij economische werkloosheid nopes !!En waarom zou je geen twee gelijktijdige arbeidscontracten kunnen hebben? Zolang je aan beide contracten kan voldoen, zie ik het probleem niet.
je kan niet stempelen en bij een ander werken !
2/Als je twee werkgevers heeft moet de eerste of den tweede je geen gewaarborgd loon geven als je ziek bent en je gaat bij den tweede werken. als je ziek bent dan ben je ziek, en afkomen mijn rug, dit kan niet van vandaag op morgen en de boel laten staan.
Maar dit alles is wel ver gezocht hoor, ziek zetten en 4 weken gewaarborgd loon ontvangen, en ter gelijke tijd elders op een nieuw werk gaan werken, dit loopt nooit goed af.
Ik vind het hier zeer raar dat dat er hier forumers zijn die TS nog hints geven voor te frauderen en de wetten naast zich neer te leggen op grote schaal !
Er is al genoeg profitariaat zeker .