Ik heb een vraag ivm Ontslag door werknemer.
startdatum als werknemer is april 2009.
31/12/2015 hebben we formaliteit ontslag brief getekend en vervolgens een nieuw kontrakt getekend. Encienniteit is behouden,
Nieuwe start datum is 01/01/2015.
Indien ik nu ontslag zou nemen, op welke datum zou ik rekening moeten houden voor mijn opzeg ?
Alvast bedankt,