Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
annelise
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

ontslag tijdens 50% ziekte

#1 , 2 jaar 3 maand geleden (23 apr 2016 22:04)

Momenteel werk ik parttime (50%ziekte), na een ziekteperiode van enkele maanden. Ik wil mijn ontslag indienen omdat ik een andere job heb. Moet ik eerst nog fulltime werken voor ik mijn ontslag indien om met alles in orde te zijn? Hoe zit het dan als ik mijn opzeg moet doen?
Annelise

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 2 jaar 3 maand geleden (24 apr 2016 09:50)

Opzeg kan je perfect deeltijds doen

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”