Pagina 1 van 1
Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 07 apr 2016 22:21
door Sanneke06
Hallo,
Ik dien binnenkort mijn ontslag in om bij de concurrentie in de juridische sector te werken.
Kan de wergever me verbieden mijn opzegperiode te presteren en indien ja, heb ik dan recht op loon voor deze periode?
Alvast bedankt.
Sanneke
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 08 apr 2016 07:35
door denlowie
Twee maal JA.
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 08 apr 2016 11:04
door Sanneke06
Dat is duidelijk!
Thx
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 08 apr 2016 17:16
door de reden
Dat is duidelijk!
Thx
en volgens welke wettelijke basis zou dat verbod dan wel zijn ?
Art. 20. De werkgever is verplicht :
1° de werknemer te doen arbeiden op de wijze, tijd en plaats zoals is overeengekomen
de werkgever kan de arbeidsovereenkomst wel verbreken
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 11 apr 2016 10:11
door JPV
en het verbod is dus die verbreking...
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 14 apr 2016 19:32
door Sanneke06
Dan zal het een verbreking worden. Ik heb vandaag mijn ontslag ingediend. Normaal moet ik tot eind van deze maand presteren, maar ben net gebeld met de vraag niet meer te komen. Ik word 1 week uitbetaald in plaats van 2.
Re: Werknemer dient ontslag in om bij concurrentie te werken
Geplaatst: 14 apr 2016 20:02
door JPV
hoef je niet mee akkoord te gaan, je kan het uitdoen van je opzeg eisen. Gaan ze daar niet op in, is er een volledige verbreking vereist en moet men je dus de volle 2 weken uitbetalen.